Pomáhám firmám, týmům i jednotlivcům růst
Život je z 10% to, co se stane a z 90% jak na to reagujeme
Můj příběh a systematické firemní školení a vzdělávání
Jmenuji se Simona Barbry a mou vášní je pomáhat firmám, týmům i jednotlivcům cítit se šťastnější, dělat smysluplnější životní i pracovní rozhodnutí a tím si zlepšit úroveň svého života a dosáhnout positivní změny.
Jsem lektorka, koučka a v blízké budoucnosti také terapeutka.
Tréninky a školení vedu interaktivním a inspirativním způsobem, protože jen ten skutečně funguje v osobním rozvoji. Učení má být z mého pohledu radostný proces, aby si účastník osvojil co potřebuje, automaticky to integroval a tím i postupně měnil svůj život i pracovní návyky.
Každý trénink je skutečně “šitý na míru”. Respektuji specifické potřeby skupiny účastníků školení i jednotlivců a beru v úvahu vliv prostředí, týmovou dynamiku i individualitu jednotlivých účastníků.
Pracuji s řediteli a vlastníky, manažery, podnikateli a pečivě naslouchám zadavatelům - rozvíjím vysoce efektivní i vysoce senzitivní jedince. Beru do hry firemní kulturu i dynamiku skupiny.
Ve výsledku inspirace získaná díky mým kurzům pomáhá zvyšovat motivaci, výkonnost i zaujetí zaměstnanců pro jejich práci.
Týmové Tréninky
Mezi mnou poskytované skupinové kurzy patří tyto klíčové oblasti rozvoje
Životní Energie
– Oprah Winfrey –
Komunikace
– Simon Sinek –
Vedení
– Japonské Přísloví –
Management
– Kin Hubbard –
Age Management
– Tom Stoppard –
Generační Management
– Simon Sinek –
Firemní Kultura
– Simon Sinek –
Emoční Inteligence
– Dale Carnegie –
Rozvoj Kariéry a Osobnosti
– Oprah Winfrey –
Rozvojový coaching a mentoring
Coach slouží klientovi podobně jako “porodní bába” rodičce. Doprovází ho, ale to nejdůležitější musí udělat klient.
Základem koučování je posilovat schopnost sebehodnocení, sebedůvěry a sebe-uvědomění.
Každý z nás dělá to nejlepší, čeho je v danou chvíli schopen.
Všichni jsme byli ovlivněni výchovou, zkušenostmi i svým osobnostním typem.
V roli kouče pomáhám svým klientům nacházet nový úhel pohledu - v podstatě pracujeme s reflexí a sebereflexí.
Pokud je to vhodné vzhledem k cílům koučované osoby, přejdu s jejím souhlasem během koučování do role mentora. To znamená, že popíšu řešení, které se mi v dané situaci osvědčilo v praxi nebo u jiných klientů. Role kouče a mentora se tak někdy prolíná.
Používám při koučování prvky vizualizace a práci s energií - biodynamika a body psychoterapie.
V mentoringu vycházím z behavioralní psychologie a mé osobní dlouholeté praxe konzultantky v nadnárodních mezinárodních společnostech. Čerpám i ze svých osobních zkušeností celkem více 20.000 hodin realizovaných koučování a školení od roku 2005 do současnosti.